Bu öğrenme süreci boyunca, Hongji Şirketi yöneticileri "Eşi benzeri olmayan bir çaba gösterme" kavramını derinlemesine anladılar. Sadece tüm güçlerini ortaya koyarak son derece rekabetçi pazarda öne çıkabileceklerinin tamamen farkındaydılar. "Alçakgönüllü ol ve kendini beğenmiş olma" tutumuna bağlı kaldılar, her zaman mütevazı kaldılar ve sürekli olarak kendi eksikliklerini düşündüler. Günlük düşünme seansı, deneyimleri ve dersleri zamanında özetlemelerini ve kendilerini sürekli geliştirmelerini sağladı. "Yaşadığın sürece minnettar ol" minnettar hissetmelerini ve sahip oldukları tüm kaynakları ve fırsatları takdir etmelerini sağladı. "İyi işler biriktir ve her zaman başkalarına fayda sağlamayı düşün" onları topluma aktif olarak dikkat etmeye ve girişimcilik gelişimini sürdürürken başkaları için değer yaratmaya daha da yönlendirdi. Ve "Aşırı duygularla rahatsız olma" zorluklar ve baskılarla karşılaştıklarında sakin ve mantıklı kalmalarına ve zorluklarla olumlu bir zihniyetle başa çıkmalarına yardımcı oldu.
Öğrenme döneminde, sadece teorilerin derinlemesine tartışmaları değil, aynı zamanda çok sayıda pratik aktivite de düzenlendi. İlham verici filmler izlemek, onları cesurca ilerlemeye teşvik etti. Çok sayıda takım oyunu, bir takımın yalnızca kalpler bir olduğunda bir takım olduğunu ve ne tür zorluklarla karşılaşırlarsa karşılaşsınlar, takım üyelerini terk etmemeleri gerektiğinin gerçek anlamını derinlemesine anlamalarını sağladı. Son günkü çağrı aktivitesi olağanüstü bir öneme sahipti. Shijiazhuang'ı temizlemek için çöpleri toplayarak, kurumsal sosyal sorumluluğu göstererek kentsel çevreye pratik eylemlerle katkıda bulundular. Sıcaklığı ve nezaketi iletmek için yabancılara hediyeler satın aldılar. Öğle yemeğinde başarısızlıklar ve başarılar olsa da, bu süreçteki deneyimler ve içgörüler onların değerli serveti haline gelecektir.
Bu etkinlik Hongji Şirketi'nin kıdemli yöneticilerine derin bir aydınlanma ve olumlu etki getirmiştir. Öğrendiklerini ve farkına vardıklarını kurumsal yönetime entegre edeceklerine, şirketi daha görkemli bir geleceğe taşıyacaklarına ve aynı zamanda topluma daha fazla pozitif enerji aktaracaklarına inanılmaktadır.
Yayınlanma zamanı: 15-Kas-2024