15-16 Mart 2025 tarihleri arasında Hongji Şirketi'nin üst düzey yöneticileri Tianjin'de bir araya gelerek Kazuo Inamori Kyosei-Kai'nin Başarı Denklemi ile ilgili faaliyetlere aktif olarak katıldılar. Bu etkinlik, şirketin uzun vadeli gelişimine yeni bir canlılık ve bilgelik katmayı amaçlayan çalışanlar, müşteriler ve Şeftali Çiçeği Baharı kavramı etrafında dönen derinlemesine tartışmalara odaklandı.
Hongji Şirketi, "şirketin tüm çalışanlarının maddi ve manevi refahını takip etme, müşterilerin samimi hizmetlerle iş başarısına ulaşmalarına yardımcı olma, dünyayı güvenli ve verimli bir şekilde birbirine bağlama, güzelliğin tadını çıkarma, güzelliği yaratma ve güzelliği iletme" misyonuna bağlı kalmaktadır. Kazuo Inamori Kyosei-Kai'nin bu etkinliğinde, üst düzey yöneticiler çalışanların mutluluk ve aidiyet duygusunu nasıl daha da artırabileceklerine odaklandılar ve fikir alışverişinde bulundular. Çalışanların şirketin gelişimi için temel güç olduğunun farkındayız. Çalışanlar hem maddi hem de manevi olarak tatmin olduklarında yaratıcılıkları ve çalışma coşkuları teşvik edilebilir. Deneyimler ve vakalar paylaşılarak, çalışanların büyümesi ve gelişimi için elverişli bir dizi plan tartışıldı ve formüle edildi, çalışanlar için daha geniş bir gelişim platformu oluşturma çabası gösterildi.
Müşteriler şirketin işi için önemli bir destek olduğundan, Hongji Şirketi'nin üst düzey yönetimi de etkinlikte "müşterilerin samimi hizmetlerle iş başarısına ulaşmalarına yardımcı olma" misyonunu daha iyi nasıl yerine getirebileceklerini derinlemesine tartıştılar. Hizmet sürecini optimize etmekten hizmet kalitesini iyileştirmeye, müşterilerin ihtiyaçlarını doğru bir şekilde kavramaktan kişiselleştirilmiş çözümler sunmaya kadar, üst düzey yönetim aktif olarak öneriler ve stratejiler sundu. Hizmetleri sürekli iyileştirerek Hongji'nin müşterilere dokunan ve müşterilerin zorlu iş rekabetinde öne çıkmasına yardımcı olan bir ortak olabileceği umulmaktadır.
Etkinlik sırasında, "Şeftali Çiçeği Baharı" kavramı da sıcak bir tartışma konusu oldu. Hongji Şirketi tarafından savunulan Şeftali Çiçeği Baharı, iş, beşeri bilimler ve çevrenin mükemmel bir şekilde entegre olduğu ideal bir alanı temsil ediyor. Şirket, iş başarısının peşinde koşarken, güzelliği yaratmayı ve yaymayı asla unutmuyor ve her işletme operasyonunun toplum üzerinde olumlu bir etki yaratmasını ve uyumlu ve güzel bir toplum inşa etmeye katkıda bulunmasını sağlıyor.
Aynı zamanda Hongji Şirketi'nin fabrikası da bu iki gün boyunca dikkate değer sonuçlar elde etti. Fabrika verimli bir şekilde çalıştı ve 10 konteynerin üst üste yüklenmesini başarıyla tamamladı. Ürünler çeşitli tipte cıvata, somun, rondela, vida, ankraj, vida, kimyasal ankraj cıvatası vb. içeriyordu ve Lübnan, Rusya, Sırbistan ve Vietnam gibi ülkelere gönderildi. Bu sadece Hongji Şirketi'nin ürünlerinin mükemmel kalitesini ve güçlü pazar rekabet gücünü yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda şirketin küresel pazar düzenindeki proaktif eylemlerini de tam olarak ortaya koyuyor ve "dünyayı güvenli ve verimli bir şekilde birbirine bağlama" misyonunu ciddiyetle yerine getiriyor.
Hongji Şirketi'nin vizyonu "Hongji'yi müşterileri harekete geçiren, çalışanları mutlu eden ve sosyal saygı kazanan küresel olarak yüksek getirili bir işletme haline getirmektir". Şirketin kıdemli yöneticileri Kazuo Inamori Kyosei-Kai Başarı Denklemi etkinliğine katılarak zengin deneyimler ve bilgelik kazanmış ve bu vizyonu gerçekleştirmek için daha sağlam bir temel oluşturmuşlardır. Gelecekte, bu etkinliği bir fırsat olarak değerlendiren Hongji Şirketi, çalışan bakımı, müşteri hizmetleri ve sosyal sorumluluk gibi konulardaki uygulamalarını derinleştirmeye devam edecek ve küresel olarak yüksek getirili bir işletme olma hedefine doğru ilerleyecektir.
Gönderi zamanı: Mar-18-2025