14-16 Şubat 2025 tarihleri arasında Hongji Şirketi'nin bazı çalışanları, olağanüstü bir Başarı İçin Altı İlke eğitim kursuna katılmak üzere Shijiazhuang'da toplandılar. Bu eğitimin amacı, çalışanların kişisel niteliklerini geliştirmelerine, çalışma yöntemlerini optimize etmelerine ve şirketin gelişimine yeni bir canlılık katmalarına yardımcı olmaktır.
Başarı İçin Altı İlke kursu Kazuo Inamori tarafından önerildi ve altı kavramı içeriyor: "Kendinizi herkesten daha fazla, tüm gücünüzle çalışmaya adayın", "Alçakgönüllü olun, kibirli değil", "Her gün kendinizi düşünün", "Minnettarlıkla yaşayın", "İyi işler biriktirin ve başkalarına fayda sağlamayı düşünün" ve "Duygularla rahatsız olmayın." Bu üç gün boyunca, öğretim görevlisi çalışanları derinlemesine analiz, vaka paylaşımı ve pratik rehberlik yoluyla bu kavramların çağrışımlarını derinlemesine anlamaları ve bunları günlük işlerine ve yaşamlarına entegre etmeleri için yönlendirdi.
Eğitim sırasında çalışanlar çeşitli etkileşimli oturumlara aktif olarak katıldılar, ciddi bir şekilde düşündüler ve içgörülerini paylaştılar. Hepsi bu kursun kendilerine çok fayda sağladığını söyledi. Bir çalışan olan Bai Chongxiao, "Geçmişte, uzun süre boyunca her zaman bazı küçük aksilikler yüzünden sıkıntı çekerdim. Şimdi duygusal sıkıntılar ile rasyonel sorunlar arasında ayrım yapmayı öğrendim ve bu anlamsız sıkıntıları nasıl bırakacağımı ve pratik sorunları çözmeye nasıl odaklanacağımı biliyorum. İş yerinde daha motiveyim." dedi. Başka bir çalışan olan Fu Peng de duygu dolu bir şekilde, "Kurs bana minnettarlığın önemini fark ettirdi. Geçmişte, meslektaşlarımın ve ailemin yardımını her zaman göz ardı ettim. Şimdi minnettarlığımı ifade etmek için inisiyatif alacağım ve ilişkilerimin daha uyumlu hale geldiğini hissediyorum." dedi.
Bu eğitim sadece çalışanların düşünce tarzını değiştirmekle kalmadı, aynı zamanda çalışma alışkanlıkları üzerinde de olumlu bir etki yarattı. Birçok çalışan gelecekte daha çok çalışacaklarını, her zaman mütevazı bir tutum sergileyeceklerini, öz-yansımaya önem vereceklerini ve şirketin gelişimine daha fazla katkıda bulunmak için aktif olarak fedakar davranışlar sergileyeceklerini söyledi.
Hongji Şirketi genel müdürü, çalışanların sürekli olarak büyümelerine, şirketin genel rekabet gücünü artırmalarına ve "Başarı İçin Altı İlke" kavramının şirkette kök salıp meyve vermesine yardımcı olmak için benzer eğitim faaliyetlerinin gelecekte de düzenlenmeye devam edeceğini söyledi. Bu kavramların rehberliğinde Hongji Şirketi çalışanlarının kendilerini daha fazla coşku ve olumlu bir tutumla çalışmaya adayacaklarına ve birlikte daha iyi bir gelecek yaratacaklarına inanılıyor.
Gönderi zamanı: 28-Şub-2025