Şirket Kültürü
Misyon
Tüm çalışanların maddi ve manevi refahını gözetmek ve insan toplumunun ilerlemesine ve gelişmesine katkıda bulunmak.
Görüş
Hongji'yi müşterilerini memnun eden, çalışanlarını mutlu eden ve toplumsal saygı kazanan, küresel çapta saygı duyulan, yüksek karlılığa sahip bir işletme haline getirmek.
Değerler
Müşteri Odaklılık:
Müşteri ihtiyaçlarını karşılamak ve beklentilerini yerine getirmek, işletmenin birincil görevidir. Hem işletmenin hem de bireyin varoluşu değer yaratmaktır ve işletme için değer yaratma nesnesi müşteridir. Müşteriler işletmenin can damarıdır ve onların ihtiyaçlarını karşılamak iş operasyonlarının özüdür. Empati kurun, müşterinin bakış açısından düşünün, duygularını anlayın ve ihtiyaçlarını karşılamak için çabalayın.
Ekip çalışması:
Bir takım ancak kalpler birleştiğinde takımdır. İyi günde kötü günde bir arada durun; işbirliği yapın, sorumluluk alın; emirleri takip edin, uyum içinde hareket edin; senkronize olun ve birlikte yukarı doğru hareket edin. Aile ve arkadaşlar gibi meslektaşlarınızla etkileşim kurun, ortaklarınız için elinizden gelenin en iyisini yapın, fedakarlık ve empati besleyin ve şefkatli ve sıcakkanlı olun.
Bütünlük:
Samimiyet manevi doyuma ulaştırır, verilen sözü tutmak ise en önemli husustur.
Dürüstlük, samimiyet, açık sözlülük ve içtenlik.
Temelde dürüst olun ve insanlara ve meselelere karşı samimi davranın. Eylemlerde açık ve net olun ve saf ve güzel bir kalbi koruyun.
Güven, itibar, vaatler.
Sözleri hafife almayın, ancak bir söz verildiğinde yerine getirilmelidir. Sözleri aklınızda tutun, onları başarmaya çalışın ve görevin tamamlanmasını sağlayın.
Tutku:
Coşkulu, tutkulu ve motive olun; pozitif, iyimser, neşeli ve kendinize güvenin; şikayet etmeyin veya homurdanmayın; umut ve hayallerle dolu olun ve pozitif enerji ve canlılık saçın. Her günün işine ve hayatına taze bir zihniyetle yaklaşın. "Zenginlik ruhta yatar" deyişinde olduğu gibi, bir kişinin canlılığı iç dünyasını yansıtır. Olumlu bir tutum, çevreyi etkiler ve bu da kişinin kendisini olumlu yönde etkileyerek yukarı doğru sarmal bir şekilde ilerleyen bir geri bildirim döngüsü yaratır.
Adanmışlık:
Saygı ve işe duyulan sevgi, büyük başarılar elde etmenin temel dayanaklarıdır. Adanmışlık, "müşteri odaklı" kavram etrafında döner, "profesyonellik ve verimlilik"i hedefler ve günlük uygulamada bir hedef olarak daha yüksek kalitede hizmet için çabalar. Çalışma, yaşamın ana temasıdır, yaşamı daha anlamlı ve boş zamanı daha değerli kılar. Tatmin ve başarı duygusu çalışmadan gelirken, yaşam kalitesinin iyileştirilmesi de bir garanti olarak olağanüstü çalışmanın getirdiği faydaları gerektirir.
Değişimi Kucaklayın:
Yüksek hedeflere meydan okumaya cesaret edin ve yüksek hedeflere meydan okumaya istekli olun. Sürekli olarak yaratıcı çalışmalara katılın ve kendinizi sürekli geliştirin. Dünyadaki tek sabit şey değişimdir. Değişim geldiğinde, ister aktif ister pasif olsun, onu olumlu bir şekilde kucaklayın, kendinizi yeniden şekillendirin, sürekli öğrenin, yenilik yapın ve zihniyetinizi ayarlayın. Olağanüstü uyum yeteneğiyle hiçbir şey imkansız değildir.