Şirket kültürü
Misyon
Tüm çalışanların maddi ve manevi refahını sürdürmek ve insan toplumunun ilerlemesine ve gelişimine katkıda bulunmak.
Görüş
Hongji'yi, müşterileri tatmin eden, çalışanları mutlu eden ve toplumsal saygı kazanan küresel saygın, son derece kârlı bir işletme haline getirmek.
Değer
Müşteri Merkezi:
Müşteri ihtiyaçlarını karşılamak ve isteklerini yerine getirmek, işletmenin birincil görevidir. Hem işletmenin hem de bireyin varlığı değer yaratmaktır ve işletme için değer yaratma nesnesi müşteridir. Müşteriler işletmenin can damarıdır ve ihtiyaçlarını karşılamak iş operasyonlarının özüdür. Empati kurun, müşterinin perspektifinden düşünün, duygularını anlayın ve ihtiyaçlarını karşılamaya çalışın.
Ekip çalışması:
Bir takım sadece kalpler birleştiğinde bir takımdır. Kalın ve ince ile birlikte durun; işbirliği yapın, sorumluluk alın; Komutları takip edin, birlikte hareket edin; Senkronize edin ve birlikte yukarı doğru hareket edin. Aile ve arkadaşlar gibi meslektaşlarıyla etkileşim kurun, ortaklarınız için elinizden gelenin en iyisini yapın, fedakarlık ve empati barındırın ve şefkatli ve sıcak kalpli olun.
Bütünlük:
Samimiyet manevi tatmin olmaya yol açar ve vaatleri tutmak çok önemlidir.
Dürüstlük, samimiyet, dürüstlük ve gönüllülük.
Temel olarak dürüst olun ve insanlara ve meselelere gerçekten davranın. Eylemlerde açık ve açık olun ve saf ve güzel bir kalbi koruyun.
Güven, güvenilirlik, vaatler.
Hafifçe söz vermeyin, ancak bir söz verildikten sonra yerine getirilmelidir. Sözleri aklınızda bulundurun, onları başarmaya çalışın ve görev başarısını sağlayın.
Tutku:
Hevesli, tutkulu ve motive olun; olumlu, iyimser, güneşli ve kendine güvenen; Şikayet etmeyin veya homurdanmayın; Umut ve hayallerle dolu olun ve pozitif enerji ve canlılık yayın. Her günün çalışmasına ve hayatına yeni bir zihniyetle yaklaşın. Söyledikçe, "Servet Ruh'ta yatar", bir kişinin canlılığı iç dünyalarını yansıtır. Olumlu bir tutum, çevredeki çevreyi etkiler, bu da kendini olumlu bir şekilde etkiler ve yukarı doğru sarsan bir geri bildirim döngüsü yaratır.
Özveri:
Saygı ve iş sevgisi, büyük başarılar elde etmek için temel binalardır. Adanmışlık, "profesyonellik ve verimliliği" hedefleyen ve günlük uygulamada bir hedef olarak daha yüksek kaliteli hizmet için çabalayan "müşteri merkezli" kavram etrafında döner. Çalışma, hayatın ana temasıdır, hayatı daha anlamlı ve boş zaman daha değerli hale getirir. Karşılama ve başarı duygusu işten gelirken, yaşam kalitesinin iyileştirilmesi, olağanüstü işin garanti olarak getirdiği faydaları da gerektirir.
Değişimi kucakla:
Yüksek hedeflere meydan okumaya ve yüksek hedeflere meydan okumaya cesaret edin. Sürekli olarak yaratıcı çalışmalara katılın ve sürekli kendini geliştirin. Dünyadaki tek sabit değişim. Değişim geldiğinde, aktif ister pasif olsun, olumlu bir şekilde kucaklayın, kendini yeniden şekillendirin, sürekli olarak öğrenin, yenilik yapın ve kişinin zihniyetini ayarlayın. Olağanüstü uyarlanabilirlik ile hiçbir şey imkansız değildir.